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诚达企业破难题 多措并举让流动党员找到“家”
编辑: 方大卫 文章来源:诚达企业 责任编辑: 更新时间:2018/11/30 8:39:36 浏览次数:73
  为加强对流动党员的管理,诚达企业党总支多措并举,对企业流动党员进行了多层次的管理,有效破解了流动党员管理难、教育难、活动难、作用发挥难等问题,使他们成为一面面流动的旗帜。
   诚达企业党总支积极开展党员组织关系排查工作,认真核查流动党员数量、年龄、学历分布情况等。通过系统摸排,确认流动党员人数共28人,是一支不小的党员队伍。同时,建立组长负责制,分片区对流动党员进行管理,充分体现离乡党员有家、有组织,实现“流入式”管理;积极联系流动党员组织关系所在地的党组织,为流动党员及时办理《流动党员活动证》,建立动态管理台账,同时,开展帮扶慰问、谈心谈话、过政治生日等活动,让他们充分感受到党组织的温暖;企业党总支成立“流动党员志愿服务队",动员流动党支部积极开展贴近实际、特色鲜明的志愿服务活动,搭建起流动党员服务企业、服务社会的平台。同时组织户外拓展、结对帮扶、环境美化等活动,不断增强流动党员的凝聚力和战斗力。 流动党支部建立了“流动党员安全先锋岗”、“流动党员安全责任区”。通过这些载体,流动党员佩戴党徽和“巡查员红袖章”,在工地上亮身份、作表率,做到“工作落实在一线,形象树立在一线”。以实际行动引导一线工人珍惜生命、重视安全、提高水平,营造人人讲安全,人人要安全的良好氛围,充分展示党员风采。
 
 
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